Alfabetización de Datos
La capacidad de comprender, analizar y comunicar información utilizando datos. Implica habilidades para interpretar gráficos, comprender estadísticas y discernir entre datos válidos y sesgados. En un mundo cada vez más impulsado por la información, la alfabetización de datos es fundamental para tomar decisiones informadas y participar plenamente en la sociedad digital.
¿Por qué es importante
la alfabetización de datos para su negocio?
1
Gestión Eficiente
de Datos
La alfabetización de datos permite un acceso y recuperación de información más rápida, facilitando la localización de puntos de datos o registros específicos.
2
Mejora del Análisis
de Datos
Los datos organizados facilitan un análisis más preciso y fluido, lo que permite obtener mejores perspectivas y tomar decisiones más efectivas.
3
Informes y Presentaciones Mejorados
Presentar los datos en un formato alfabetizado ayuda a crear informes claros, concisos y profesionales.
4 desafíos de alfabetización de datos para los responsables de negocio
Para mantener la ventaja competitiva, es imprescindible que todos los empleados de una empresa —y no solo los expertos en datos— estén alfabetizados en datos, a fin de que puedan aportar valor a la organización de un modo eficaz. Sin embargo, algunos estudios han descubierto grandes tasas de desigualdad entre aquellos que confían en su nivel de alfabetización y los que no.
Reticencia de los empleados
Las grandes empresas cuentan con una tradición de muchos años. Para poder implementar con eficacia el cambio a una cultura impulsada en datos, es esencial concienciar a la plantilla.
Sin un "Impulsor de Datos"
En ocasiones, la reticencia puede venir de los altos directivos, así que es importante que haya un "impulsor de datos" en tareas de liderazgo, como un Chief Data Officer (CDO) o Chief Analytics Officer (CAO).
Falta de gobernanza
Las organizaciones están experimentando un nivel de producción y consumo de datos sin precedentes, lo que exige que los responsables se encarguen de la gobernanza de datos para examinar adecuadamente los conocimientos.
Silos organizativos
Los empleados con alfabetización en datos suelen ir a equipos informáticos o de BI, donde quedan aislados de los responsables o directivos. A fin de mejorar la capacidad de alfabetización en toda la empresa, es indispensable crear foros en los que estos empleados puedan compartir sus conocimientos.